Lohneinbußen von Frauen durch geburtsbedingte Erwerbsunterbrechungen

• Tác giả: Christina Boll
• Ngôn ngữ: ger
• ISBN-13: 978-3631605097
• Ký hiệu phân loại: 650.12 Financial success
• Thông tin xuất bản: Bern : Peter Lang International Academic Publishers, 2012
• Mô tả vật lý: 318
• Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
• ID: 186969
• Chủ đề: 1. Gender studies: women; 2. Labour economics; 3. Monetary economics; 4. Population & demography; 5. Social research & statistics

Tóm tắt

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 Dieses Buch wurde mit dem zweiten Preis des Deutschen Studienpreises 2011 der Körber-Stiftung in der Sektion ?Sozialwissenschaften? ausgezeichnet.<
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  Die meisten Mütter unterbrechen nach der Geburt ihres ersten Kindes ihre Erwerbstätigkeit. Auf der Basis einer humankapitaltheoretisch fundierten Lohnfunktion und mit Daten des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP) schätzt die Autorin den Lohneinfluss unterschiedlicher Ausprägungen von Erwerbserfahrung für westdeutsche Frauen und zeigt, dass Mütter ? je nach Bildungsniveau und Unterbrechungsmuster ? allein bis zum 46. Lebensjahr eine Bruttolohnsumme von bis zu 200 000 Euro verlieren. Im Ergebnis kann die Aufschiebung von Geburten ökonomisch rational sein. Eine Auszeit-Verkürzung senkt die Verluste erheblich. Der berechnete «Career Wage Gap» als Biografie-bedingter Einkommensnachteil von Frau zu Frau trägt dazu bei, geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung in Deutschland fundiert zu beziffern.