Using EPIC to Find Conflicts, Inconsistencies, and Gaps in Department of Defense Policies
	Tác giả:
	Xuất bản: Santa Monica CA: RAND Corporation, 2013
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.61  Thêm vào giỏ

Army Biometric Applications
	Tác giả:
	Xuất bản: Santa Monica CA: RAND Corporation, 2001
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.61  Thêm vào giỏ

An Assessment of the Civilian Acquisition Workforce Personnel Demonstration Project
	Tác giả:
	Xuất bản: Santa Monica CA: RAND Corporation, 2012
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.61  Thêm vào giỏ

An Operational Process for Workforce Planning
	Tác giả:
	Xuất bản: Santa Monica CA: RAND Corporation, 2004
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.610973  Thêm vào giỏ

Planning for Diversity
	Tác giả:
	Xuất bản: Santa Monica CA: RAND Corporation, 2008
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.61  Thêm vào giỏ

Recruiting Older Youths
	Tác giả:
	Xuất bản: SANTA MONICA CA: RAND Corporation, 2014
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.610973  Thêm vào giỏ

Developing a Research Strategy for Suicide Prevention in the Department of Defense
	Tác giả:
	Xuất bản: Santa Monica CA: RAND Corporation, 2014
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.61  Thêm vào giỏ

Managing Adverse and Reportable Information Regarding General and Flag Officers
	Tác giả:
	Xuất bản: Santa Monica CA: RAND Corporation, 2012
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.61  Thêm vào giỏ

A New Tool for Assessing Workforce Management Policies Over Time
	Tác giả:
	Xuất bản: Santa Monica CA: RAND Corporation, 2013
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.610973  Thêm vào giỏ

Fiscally Informed Total Force Manpower
	Tác giả:
	Xuất bản: Santa Monica CA: RAND Corporation, 2008
	Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
	ddc:  355.610973  Thêm vào giỏ