TÀI LIỆU THEO NGÀNH

Ngành: Qu%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BDn%20tr%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20kinh%20doanh (24 môn)

Môn học: Hành vi tổ chức

Mô tả chi tiết: - Học phần tổng quan để nắm rõ: Hành vi, các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi cá nhân, mối tương tác giữa hành vi cá nhân, nhóm với tổ chức; Các cấp độ trong hành vi tổ chức cũng như chức năng, vai trò của môn hành vi tổ chức. - Nghiên cứu những phần cấp độ cá nhân, như: Giá trị và thái độ, tính cách, cảm xúc, nhận thức đến động lực và cơ sở tạo động lực cho cá nhân trong làm việc. - Nghiên cứu phần cấp độ đội nhóm để làm rõ đặc trưng, tiến trình hoạt động của đội, nhóm, vấn đề truyền thông giao tiếp giữa các thành viên để từ đó đặt ra vấn đề tạo động lực, xây dựng phong cách trong làm việc đội, nhóm. - Ngoài ra, học phần còn giới thiệu nghệ thuật lãnh đạo liên quan đến công tác quản trị, cũng như việc xây dựng văn hóa tổ chức nhằm chế ngự, kiểm soát và phát triển những tố chất của cá nhân và đội nhóm trong một tổ chức.
Hành vi tổ chức / Nguyễn Hữu Lam.
Thông tin xuất bản: Hà Nội : Giáo dục Việt Nam ,  1998
Ký hiệu phân loại: 658.3
Bộ sưu tập: Khoa học ứng dụng
Organizational behavior / Robert. Kreitner, Angelo Kinicki.
Thông tin xuất bản: [kđ] : IRWIN,  2004
Ký hiệu phân loại: 658.3
Bộ sưu tập: Khoa học ứng dụng
Organizational behavior / Robert Kreitner, Angelo Kinicki.
Thông tin xuất bản: Boston : McGraw-Hill,  2007
Ký hiệu phân loại: 658.3
Bộ sưu tập: Khoa học ứng dụng
Organizational Behavior
Thông tin xuất bản: Minneapolis, MN : Open Textbook Library,  2017
Ký hiệu phân loại:
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
Organizational Behavior
Thông tin xuất bản: Minneapolis, MN : Open Textbook Library,  2019
Ký hiệu phân loại:
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở
Dark Sides of Organizational Behavior and Leadership
Thông tin xuất bản: IntechOpen,  2019
Ký hiệu phân loại:
Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở